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【記者郭襄陽台北報導】文化部昨（7）日於圓山飯店舉行電視劇產業新春餐會，鄭麗君部長於會中宣示，文化部將建構投融資專業體系，協助影視業者取得資金，替台灣電視內容產業注入活水與動力。

為搭建金融機構與電視產業交流溝通平台，文化部於7日邀請電視台、電視劇組及國內各大金控代表舉行新春餐會，蔡總統更親自出席，除了向大家拜年外，也允諾政府將建立媒合平台引進大量資金資源，讓優秀的電視劇人才有揮灑的舞台，並以國家隊的概念協助進軍國際市場，期望藉由政府與民間共同努力，讓台灣的文化國力不斷提升，藉由更多優質內容向外輸出我國的文化觀點，也藉此讓影視產業有更可觀的產值與利潤。

蔡總統和各大電視台、電視劇組及金控代表等人現場貴賓共同進行冰雕注酒儀式，象徵政府及金融界將與電視劇產業通力合作，讓台灣戲劇蓄勢待發，展翅高飛。

鄭部長表示，影視是國家文化的體現，也是國家重要戰略產業，如何穩定並提升我國電視內容的品質與產量、讓電視內容製作業者有較充足的資金，揮灑創意、製作多元且具市場性的作品，讓國人有多樣的內容可以選擇，台灣的文化及人文價值可以藉由影視作品輸出，是文化部的政策目標，未來幾年文化部將媒合投資內容產製各環節，透過文化素材的大數據分析、轉譯文本、多元機制輔助驗證及原創內容授權等模式，讓精彩的本土故事成功發展為原創影視作品，同時符合費市場偏好，全面提升台灣影視內容力。

而為了提升國內影視原創作品的質量與製作規模，鄭部長也在會中宣示，文化部將建構投融資專業體系，與國發基金、金控、銀行、保險及創投業者共同合作，引進至少120億元資金成立「影視投融資專業協力辦公室」，開設專業課程以培訓影視投融資種子人員，並積極開發投資案源，加入專業協力及導入無形資產評等機制，協助影視業者取得投融資資金，替台灣電視內容產業不斷注入活水與動力，鼓舞更多優秀人才及資金投入製作。好的內容更需要充足的資金作為後盾。

除了資金的導入，文化部未來並將與金管會合作，將「支持影視產業發展」納入社會企業責任推廣重點，鼓勵上市上櫃公司加強挹注跨界資源，並規劃建立相關獎勵機制，促進金融機構對影視產業之投融資等資金挹注。中長期目標並將設置專業中介組織及影視投資循環性基金，由中介組織整合民間與企業資源進行影視產業投資規劃，促進跨域合作，一起支持台灣自製的優質好戲。

近年來台灣電視劇的發展雖然出現瓶頸，但仍有許多電視劇的前輩們，號召有志之士全心投入影視作品創作及人才培育的工作，力求戲劇的突破與創新，鄭部長對此衷心表示感謝外，未來也將繼續以務實且符合業界期待與需求的作為，支持我國電視內容產業發展，創造更多優質的電視劇，一起打造台灣電視作品的國際知名度、品牌信任度，讓台灣的電視作品成為具有國際競爭力的商品。2017/2/7

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

第一銀行、華南銀行新年度徵才起跑，華銀招募正取314名，包含儲備菁英人員、一般行員、法令遵循人員、信用風險模型開發人員等等，薪資最高的為財務行銷人員（TMO），可到45,000元～70,000元。

一銀這次甄選專業人才，僅有6名，招募項目包含人工智能（Artificial Intelligence）研究規劃主管及研究規劃人員、區塊鏈（Blockchain）研究規劃主管及研究規劃人員等類別，薪資待遇依工作經歷及專業能力面議。

一銀募集人工智能研究規劃主管，需要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年（含）以上者。需具人工智能相關工作成果或研究經驗者。區塊鏈研究規劃主管方面，則要有相關金融、活動商品支付、科技或大數據工作經驗3年（含）以上，需對橢圓曲線加密技術、RSA、3DES、HASH、UTXO等技術應用議題有規劃能力。需具備系統分析、專案導入及管理能力。對金融業資安規定、比特幣、數位貨幣、區塊鏈產業、EMV規格、電子簽章法經驗者尤佳。

華銀這次徵才，當中有法令遵循人員2名，為了符合國際的需求，華銀還強調，必要時可配合業務需要派赴華銀國外單位服務，薪資50,000元。另外，華銀還需求儲備理財人員、信用卡管理專業人員（特店審核）、信用風險模型開發人員、市場風險專業人員、財務行銷人員（TMO）、財務會計專業人員等等。

華銀行政管理群副總經理黃俊智說，明年有4項考核制度更新，包含職位職等重新檢視、職位階層化並建立個人職等、建立績效評核表、考績等級變更。

其中最特別的是新增「專業加給」，以行員的加給，從最低階到最高階，共5階，金額最高為15,000元，主管則是有專業加給、職位加給，主管包含行員階段的專業加給，可加至5～6萬元，希望藉此吸引內部行員努力升等、升主管。

舉例來說，以一個新進行員，包含專業加給、年度加薪，2年後的薪資可從35,000元，加薪11％，等於可加至38,850元左右，較其他公股行庫的薪資都優渥。

華南銀行總經理張雲鵬說，華銀積極培養大數據分析人才，現在正就軟硬體規劃，並已經選擇出28位具有統計學經驗的人員，正積極培訓中，希望在2018年3月完成，成為華銀的金融科技種子部隊。

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